星火指南 | 教练篇——体育教练二三事,你知道多少呢?

2020-06-13 16:54admin

导 语

清华大学体育产业发展研究中心和网易体育于2017年共同发起了《星火指南》全国青少年体育培训机构评选活动(以下简称《星火指南》),倡导培训机构通过体育,培养健康、快乐、知礼、专业的青少年。《星火指南》开展三年以来,报名参选的机构已达近 700 家,覆盖全国范围的27个省份、93个城市,大范围的评选活动得到了社会各界的高度关注与认可。

在过去几周,清华大学体育产业发展研究中心从学员视角和消费者视角和大家分享了2019《星火指南》报告中的主题内容。

那么现阶段青少年体育培训机构中的教练们从业现状如何?他们对自己的工作满意吗?体育教练二三事,你知道多少呢?

本周我们将从教练角度切入,带大家走近体育教练们,进一步了解青少年教练的相关情况。

1.现阶段从业情况

结论一:无论是足球还是篮球,教练从业时长大多为“3-4年”;

图1-足球教练从业时长

图2-篮球教练从业时长

在 2019 年《星火指南》调研的所有足球和篮球教练员中,从业“3-4年”的教练员占比最高,分别占比36.8%和33.3%(后者较2018年提升11.6%)。

从事青少年足球培训“5年或以上”的教练员占比20.1%,较 2018年提升4.4%;从事青少年篮球培训“5年或以上”的教练员占比15.7%,相比于2018年的17.4%下降了1.7%。

结论二:全职兼职比例方面,无论是篮球还是足球,全职教练比例均是逐年增加,兼职教练比例均是逐年下降;

图3-足球教练全职兼职比例

图4-篮球教练全职兼职比例

2017-2019三年的数据显示,无论是篮球还是足球,全职教练比例均是逐年增加,兼职教练比例均是逐年下降。

相较2018年,足球项目的全职教练员比例增长了1.6%,达到了71.2%;篮球项目的全职教练员从2018年的55.5%增至75.2%,增幅比例达19.8%。

全职教练比例的增加说明俱乐部的师资队伍逐步趋于稳定,这有利于俱乐部教学质量的提升和长远发展,这也为家长和学员带来了利好。

结论三:

(1)专业资质方面,无论是篮球还是足球,经过认证的教练比例不断提高,但拥有教练资格证并不能够大幅提高收入水平;

(2)大多数教练考取教练证是因“主动提升自身业务水平”的需要;没有经过认证的教练员,大多是因“工作生活太忙,没时间”;有越来越多的教练员愿意付费参与业务水平提升的课程。

图5-2019年足球(图左)和篮球(图右)培训机构拥有教练资格证书的教练人数比例

2019年《星火指南》对教练员是否拥有教练资质证书以及如何提升执教水平进行了剖析。

对比2017-2019年的统计数据,经过认证的足球教练员占比不断提高,现已达到 93.5%;而篮球教练员在资质认证方面还有很大的提高空间,现如今,仅有48.1%的篮球教练员拥有教练证书,但对比 2017-2019年《星火指南》的数据统计,拥有资格证的篮球教练员比例在不断提高,2019年无教练证书的比例相较2018年又下降了 15.8%,篮球教练员的资质问题正在逐步改善。

图6-足球(图左)和篮球(图右)教练员参与资格认证培训的原因

因想“主动提升自身业务水平”而考取教练证的足球和篮球教练员分别占比86.1%和85.1%,因“供职机构有持证要求”才去考取的教练比例分别占到13.9%和14.9%。

图7-拥有资质证书对足、篮球教练员的收入影响

在调研持证与薪资关系的走访中,77.5%的足球教练员79.2%的篮球教练员表示,拥有教练资格证并不能够大幅提高收入水平。这从侧面反映出,拥有教练资格证已经逐渐成为教练岗位的标配。

图8-拥有资质证书对足、篮球教练员的收入影响

对于没有经过认证的教练员,占比最高的原因是“工作生活太忙,没时间”,足球和篮球教练员这一比例分别达到42.9%和50.5%。有33.3%的足球教练员和32.1%的篮球教练员不清楚报名渠道。

图9-足、篮球教练员付费参与培训形式占比

值得一提的是,有高达91.6%(较2018年提升3.3%)的足球教练员和88.6%的篮球教练员愿意付费参与业务水平提升的课程。

此外,大多数教练员对于形式是线上还是线下没有要求,但经过详细调研后可以看出,更多的教练员还是希望在线下接受指导。

结论四:收入水平方面,无论是篮球还是足球,过半数的全职教练的收入在5001-10000元之间;

图10-足球教练月收入情况

图11-篮球教练月收入情况

2019 年《星火指南》将全职教练员与兼职教练员的收入进行了细致的交叉分析。教练员月收入数据统计显示,收入在“5000元及以下”的兼职教练,足球和篮球分别占比88.2%(较2018降低4.8%)和82.7%(较2018年降低11.5%);收入在“5000元及以下”的全职教练,足球和篮球分别占比32.6%(较2018年降低0.9%)和22.2%(较2018年降低13.6%)。

无论是篮球还是足球,全职教练的收入大多在5001-10000元之间,足球和篮球分别占比55.2%和62.7%。

2.教练员满意度

结论一:薪资方面,足球和篮球的全职教练在对薪资的态度上选择“很满意”和“比较满意”的超过半数;过半数的足球兼职教练员对于工资无法达到满意,过半数的篮球兼职教练则对目前薪资表示满意;

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图12-足球教练对于薪资的满意程度

图13-篮球教练对于薪资的满意程度

据2019年《星火指南》教练员调查问卷统计数据显示,对目前所供职的俱乐部表示满意的足球和篮球教练分别占比89.8%和90.1%,但有超过半数的兼职足球教练员对于自己的薪资水平达不到满意程度,另外足球和篮球的全职教练对于薪资的态度大多为“比较满意”,分别占比33.9%和41.1%(较2018年提高5.3%)

足球全职教练中有53.9%满意自己的工资(较2018年提高13.3%),反观足球兼职教练员,有60.3%对于工资无法达到满意,这也从侧面说明了全职教练员在机构中越来越受到重视。而篮球教练中,选择“很满意”的全职教练从34.9%大幅下降至19%,有71.1%的兼职教练对目前薪资表示满意(较2018年提高18.4%)。

结论二:业务水平方面,大部分足球全职教练表示满意,大部分足球兼职教练员则达不到满意;bob篮球全职和兼职教练表示满意的比例都较高;

图14-足球教练对于个人业务水平的满意程度

图15-篮球教练对于个人业务水平的满意程度

关于对个人业务水平满意度的数据调查显示,50.6%的足球兼职教练员对于自己的业务水平达不到满意,足球全职教练则有68.7%满意自己的业务水平。

篮球全职教练中有25.9%的人对于个人业务水平不能达到满意,兼职教练比例略低,为 23.1%,数据整体较2018年无明显变化。

综合教练“现阶段从业情况”、“教练员满意度”、“教练员离职情况”三方面的结论看,机构对于教练员资质水平的要求越来越高,但教练员的收入水平并未得到有效的改善,“收入达不到预期”仍是教练离职的主要原因之一。

如何提高教练员的实际待遇,并逐步落于实处,是留住或吸引体育人才的重要内容。尽管许多教练出于对体育的浓厚兴趣,愿意“用爱发电”,但这一定不是长远之计。培训机构和行业又该如何作为,保障体育人才的实际权益呢?培训机构自身盈利状况又如何,有哪些需要解决的问题呢?敬请期待《星火指南》机构篇的精彩内容!

清华大学体育产业发展研究中心官方公众平台将继续从机构、赛事、总结等方面为大家全方位解读2019第三届《星火指南》的报告内容,期待大家的持续关注!

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